Sebuah organisasi atau perusahaan mempunyai goal-nya masing-masing. Untuk mencapai tujuan akhir tersebut, dibutuhkan kinerja para karyawan. Tidak hanya itu, untuk memaksimalkan hasil kerja mereka, maka dibutuhkan sebuah alat manajemen untuk memantau dan mengevaluasi karyawan. Alat manajemen tersebut biasa dikenal dengan sebutan Manajemen Kinerja. Kali ini yang akan kita bahas adalah hal seputar manajemen kinerja, masa,Continue reading “Manajemen Kinerja: Cara Kerja, Manfaat, dan Siklusnya”
![right-icon](/images/edu/right.png)